協會作為「全球性別與能源夥伴承諾」（Gender & Energy Compact）夥伴組織，今年於COP30藍區INCLUDE Pavilion辦理周邊會議：「從女孩到阿嬤：性別回應的能源解方，邁向跨世代的公正轉型(From Girls to Granies: Gender-Responsive Energy Solutions for Just Transition)」
為什麼我們需要將性別納入淨零及能源轉型？
因為女性，往往是家庭中最主要的能源使用者，在推動節能、改變能源的使用上，將扮演非常關鍵的角色。
此外，我們也發現，能源轉型的道路上仍存在綠色工作的性別落差。根據Linkedlin的研究報告指出，全球綠色人才中，男性是女性的三倍之多。此外，每10名女性僅有一位認為自己可以進入綠色工作。 換句話說，十分之九的女性認為自己仍缺乏綠色技能。
因此，若要實現真正的「性別回應能源公正轉型」，我們必須確保女性能平等地獲得綠色培力、就業與領導的機會。
本場周邊會議邀請到三位講者，聚焦 #社區女性、#脆弱族群 與 #女性行動，由台灣青年呂沐田擔任主持人，展現青年女性的氣候領導力。並邀請三位來自印尼、巴西與台灣的講者分別提出以下有關女性和公正轉型的行動觀點：
🔹 來自印尼組織Climate Ranger同時以是本屆GYCT參與者的青年講者Fadilla Miftahul
分享她在印尼社區的成果，並認為應重視女性作為家庭能源使用決策者的角色，並提及女性目前在再生能源產業的比例僅有32%等性別失衡的現象。
🔹 來自巴西聖保羅大學的Sueley Cavalcante則強調文化交流在促進性別平等中的作用，建立具文化意義的傳統對推動變革的重要性納入更多文化討論，使轉型變的更加自然。
🔹最後由台灣綠能公益發展協會創辦人陳惠萍分享「女性能源健檢師」培力如何賦能更多女性綠色技能及配套措施如托育服務如何促進更包容的轉型路徑。
本場活動呼籲，淨零及能源轉型不只牽涉技術改變，更是一場全面性的社會轉型，如同協會所參與，由ENERGIA、GWNET、UNIDO和SEforALL發起的《性別與能源夥伴承諾》（Gender and Energy Compact）所呼籲，我們必須藉由共同促進性別平等和增強婦女權能的行動，以落實公正、具包容性的能源轉型。
＊關於「性別與能源夥伴承諾」（Gender and Energy Compact）：2021年，UN-Energy所支持的能源夥伴行動之一，由 聯合國工業發展組織（UNIDO）、能源性別研究與行動國際網絡（ENERGIA）、全球女性能源轉型網絡（GWNET）與 人人共享永續能源（SEforALL）共同發起（參考）。
台灣綠能公益發展協會 