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「酷涼魔法使」首發活動在交通部中央氣象署及環境部氣候變遷署的長官致詞下揭幕，展現政府部門對於「酷涼魔法使」活動的正面肯定。中央氣象署署長呂國臣蒞臨現場並強調，氣候變遷與高溫議題需要強化科學數據治理，亦須需積極提升民眾氣候素養。

與新住民團體的講座交流中，參與者反映出在淨零轉型中面臨的多項困境（圖一）。如圖二所示，回應可分為幾個主題，其中以「綠色工作的性別落差」最為突出，指出綠能產業性別比例失衡、女性對相關職業的疏離感與資訊落差等問題；其次為「結構性不平等」，包括女性在政策參與上的代表性不足與制度限制；「日常能源落差」則反映家庭中能源決策權不均與居住條件受限；「技能與培訓機會」指出綠能培訓對女性缺乏友善設計；「弱勢與特殊群體」提及身心障礙者在資源取得與參與上常遭忽視；最後的「氣候風險」則觸及熱壓力與健康風險，凸顯轉型過程中對微觀處境的忽略。

打造具性別意識的高溫調適策略，我們不僅必須考量女性所面臨的獨特處境及風險，此外也應透過具性別敏感的政策設計與方案措施，以降低氣候風險及高溫衝擊下的性別落差。